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Kurz. Prägnant. Effektiv.
Leadership im KI-Zeitalter – Führung zwischen Technologie, Haltung und Menschlichkeit
Von Daten zu Taten. #HRdenktweiter Künstliche Intelligenz ist längst keine Zukunftsvision mehr – sie prägt unsere Gegenwart. Geschäftsmodelle, Entscheidungsprozesse, ganze Organisationsstrukturen verändern sich in atemberaubendem Tempo. Für Führungskräfte – egal ob CEO, CHRO oder HR-Leader – stellt sich nicht mehr die Frage, ob KI relevant wird, sondern wie wir sie gestalten. Und genau hier beginnt die eigentliche Führungsaufgabe: Technologie so zu nutzen, dass sie den Mens
Oct 31, 20254 min read
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